Parceria Dual entre Saint Gobain e Ânima: Formando Engenheiros para um Futuro mais Sustentável

Em ambos os casos, os estudantes das Unidades Curriculares Duais desenvolveram seus projetos sob a supervisão dos docentes e de acordo com critérios propostos em colaboração com a empresa. Portanto, o primeiro semestre de 2024, a parceria com a Saint Gobain, por meio de suas marcas PAM Serviços e PAM Canalização, envolveu diretamente centenas de estudantes de engenharia de um total de 13 campi, 6 Instituições de Ensino Superior do Grupo Ânima, são elas: Faseh, UNA, Unisociesc, USJT, UNISUL, UniCurituba.   

Benefícios do Modelo Dual  

A parceria dual entre a Saint-Gobain e os cursos de Engenharia da Ecossistema Ânima Educação é um excelente exemplo de como a colaboração entre academia e indústria pode trazer benefícios mútuos. Os estudantes têm a chance de aprender com profissionais experientes da Saint-Gobain, trabalhando em projetos reais e inovadores que fazem a diferença. Ao mesmo tempo, a Saint-Gobain garante que está preparando uma nova geração de engenheiros comprometidos com a sustentabilidade, inovação e excelência.  

Engajar-se em projetos práticos permite que os estudantes desenvolvam seus talentos e sua criatividade para trazer novas ideias e abordagens para a empresa, essenciais para a inovação contínua. Os estudantes têm a chance de contribuir com soluções inovadoras para problemas reais, ajudando a Saint-Gobain a se manter na vanguarda do setor de construção sustentável, enquanto ganham uma compreensão profunda das demandas e expectativas da indústria. Isso não só enriquece o aprendizado, mas também abre portas para futuras oportunidades de emprego.  

Participar de uma experiência dual como essa reforça o currículo dos estudantes e lhes proporciona uma vantagem competitiva. Além disso, os estudantes começam a construir uma rede profissional desde cedo, conhecendo e colaborando com uma rede de profissionais da Saint-Gobain e de outras empresas parceiras. Portanto, o modelo de ensino dual combina teoria acadêmica com prática profissional, oferecendo aos estudantes uma educação mais completa e relevante para prepará-los para o mercado de trabalho.  

Por fim, a parceria dual com os cursos de engenharia do Grupo Ânima Educação oferece à Saint-Gobain uma série de benefícios estratégicos, incluindo o desenvolvimento de talentos qualificados, inovação contínua, fortalecimento da imagem corporativa e avanços em sustentabilidade. Ao mesmo tempo, mobiliza vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, contribuindo para a educação de qualidade, trabalho decente, inovação industrial e comunidades sustentáveis. Enfrentar desafios futuros como adaptação às mudanças climáticas, inovação sustentável, engajamento da força de trabalho e integração da economia circular são fundamentais para a Saint-Gobain continuar a liderar o setor de construção de maneira sustentável e inovadora. 

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ODS – fonte: Indicadores dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – Brasil (odsbrasil.gov.br) 

Objetivo 4 – Educação de Qualidade. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos 

4.7 – Até 2030, garantir que todos os alunos adquiram conhecimentos e habilidades necessárias para promover o desenvolvimento sustentável, inclusive, entre outros, por meio da educação para o desenvolvimento sustentável e estilos de vida sustentáveis, direitos humanos, igualdade de gênero, promoção de uma cultura de paz e não violência, cidadania global e valorização da diversidade cultural e da contribuição da cultura para o desenvolvimento sustentável 

Objetivo 6 – Água Potável e Saneamento. Garantir disponibilidade e manejo sustentável da água e saneamento para todos 

6.1 – Até 2030, alcançar o acesso universal e equitativo a água potável e segura para todos  

6.2 – Até 2030, alcançar o acesso a saneamento e higiene adequados e equitativos para todos, e acabar com a defecação a céu aberto, com especial atenção para as necessidades das mulheres e meninas e daqueles em situação de vulnerabilidade 

Objetivo 8 – Emprego Decente e Crescimento Econômico – Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todos 

8.2 – Atingir níveis mais elevados de produtividade das economias por meio da diversificação, modernização tecnológica e inovação, inclusive por meio de um foco em setores de alto valor agregado e dos setores intensivos em mão de obra 

Objetivo 9 – Indústria, Inovação e Infraestrutura. Construir infraestrutura resiliente, promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação 

9.4 – Até 2030, modernizar a infraestrutura e reabilitar as indústrias para torná-las sustentáveis, com eficiência aumentada no uso de recursos e maior adoção de tecnologias e processos industriais limpos e ambientalmente adequados; com todos os países atuando de acordo com suas respectivas capacidades 

Objetivo 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis 

11.1 – Até 2030, garantir o acesso de todos à habitação segura, adequada e a preço acessível, e aos serviços básicos e urbanizar as favelas 

Objetivo 17 – Parcerias e Meios de Implementação. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável 

17.16 – Reforçar a parceria global para o desenvolvimento sustentável, complementada por parcerias multissetoriais que mobilizem e compartilhem conhecimento, expertise, tecnologia e recursos financeiros, para apoiar a realização dos objetivos do desenvolvimento sustentável em todos os países, particularmente nos países em desenvolvimento 

17.17 – Incentivar e promover parcerias públicas, público-privadas e com a sociedade civil eficazes, a partir da experiência das estratégias de mobilização de recursos dessas parcerias